Cuatro parados españoles crean una red social de parados

Se ha puesto en marcha la primera red social para desempleados, Parobook, una iniciativa que busca agrupar a un colectivo que en España supera los cuatro millones de personas. Esta plataforma, con una privacidad mucho más clara que la de Facebook, en cuyo estilo se inspira, trata de servir como instrumento de denuncia e incluso como herramienta para buscar trabajo.

La red social Parobook ha llevado a la práctica la idea que muchos habían pensado pero nadie ha puesto en marcha: reunir a los más de cuatro millones de desempleados que hay en España. Aunque aún está por ver el éxito de este proyecto, de momento supone una forma interesante de agrupar a este colectivo, como son las redes sociales.

Un grupo de amigos sin trabajo, Carlos Ayuso, Íñigo González, José González y Antuan Sarmiento Ramírez, han construido la plataforma con el fin de que sirva como

25 ideas prácticas para trabajar en la oficina

Siempre que voy a una empresa o una organización a dar un seminario me encuentro con un problema similar: “Trabajar en esta oficina es un problema, no hay quien se concentre. Pasan las horas y no saco el trabajo adelante. Me falta tiempo”.

Si lo piensas en frío 8 horas (que en teoría es lo que trabajamos) es una barbaridad de tiempo. Si pusiéramos sobre la mesa todo ese tiempo veríamos que hay de sobra para hacer nuestras tareas. Y mucho más. Así que, ¿dónde fallamos? Interrupciones, distracciones, mala utilización de los tiempos de trabajo, reuniones improductivas, malos hábitos digitales, pérdidas de tiempo online… La lista crece y crece.

El problema es que nos hemos hecho creer que toda la culpa la tiene nuestra oficina o nuestros compañeros. Nosotros poco o nada podemos hacer para mejorar nuestro rendimiento. Pues no, hay montones de gestos, trucos y técnicas que puedes poner en marcha para mejorar tu trabajo en la oficina (la mayoría valen para cualquier ocasión).

#1 No leas el Email a primera hora
Retrasa ese gesto 45 minutos y reserva ese privilegiado momento para concentrarte, hacer y terminar una de las dos o tres grandes tareas de tu día. Una tarea Clave.

Manifestación de funcionarios contra el decreto del 'enchufismo'

El pasado 18 de Noviembre, gran cantidad de funcionarios se han manifestado en contra el decreto del 'enchufismo' frente al edificio de Torretriana, en Sevilla.

Decenas de funcionarios e interinos se han concentrado ante el edificio de Torretriana, coincidiendo con el encuentro de la Mesa de la Función Pública, reunida para fijar el llamado decreto del 'enchufe', el que establece la reordenación del sector público. Horas antes, los trabajadores del edificio recibieron la "recomendación" de abandonar sus puestos de trabajo y no regresar a él hasta el viernes sin recibir a cambio explicación alguna. Un 'desalojo' que atribuyen al deseo de la Junta de evitar las protestas. La Policía ha blindado el acceso al edificio.

 http://www.elmundo.es/elmundo/2010/11/18/videos/1290107160.html

 http://www.elmundo.es/elmundo/andalucia.html

 

En los siguientes enlaces podemos ver algunas escenas de esta manifestación y el comportamiento de las fuerzas de seguridad, esas que deben defendernos a todos:

La policia pega a los funcionarios esta tarde en Torretriana:

Vídeo 1
Vídeo 2
Vídeo 3
Vídeo 4

Los de UGT y CCOO intentan entrar en Torretriana con sus coches:

http://www.youtube.com/watch?v=lLMvAp5WEdE

No pueden entrar, y se van en sus coches:

http://www.youtube.com/watch?v=8rceM7bbWgU

Pitada al reportero de Canal Sur:

http://www.youtube.com/watch?v=ZSK_ICLl34g

Cantando el himno de Andalucía en Torretriana:

http://www.youtube.com/watch?v=NH_YT7e8zFI

 

 

Fuente: http://defiendomiderecho.blogspot.com/

Marca 2.0, redes sociales y busqueda de empleo

Hoy nos vamos a detener en ver el comportamiento de los usuarios de redes sociales en cuanto a las marcas que se mueven por el 2.0, para extraolar o poder sacar conclusiones de si tu ‘marca 2.0‘ cumple los requisitos para que sea seguida de esta forma.

The Impact of Social Media, publicado por Performics y ROI Research, describe como actúan e interactúan dentro de las redes sociales. Estudio realizado en abril de este mismo año con una muestra de 3.000 internautas.

Primera conclusión: Incremento muy fuerte de la importancia de las redes sociales en la vida de las personas y en todos los ámbitos, incluido la búsqueda de empleo:

• Casi un 51% considera que los Social Media son la mejor forma de comunicarse con los demás incluso como la mejor forma de hacerse ver en el mercado laboral entre los reclutadores 2.0
• El 39% de los usuarios de Twitter responden a los tweets de los demás por lo